ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

Corporacion para el Desarrollo Económico y Social Guamote en Acción se basa la estructura organizacional, de acuerdo a su estatuto social legalmente aprobada, en donde la Asamblea General es la maxima autoriad de la Organización

             Asamblea General

Es el máximo organismo de la Corporaciónde desarrollo social y acción social, está conformada por todos los miembros fundadores y adherentes legalmente convocados, quienes tendrán derecho a un solo voto. Sus decisiones son obligatorias, siempre que no se contrapongan al presente Estatuto, la Constitución y demás leyes.

La Asamblea General Ordinaria se reunirá cada tres meses, por convocatoria del PRESIDENTE. La convocatoria se realizará con por lo menos 5 días de anticipación, con señalamiento del lugar, día, hora, y el orden del día a tratar.

Tienes sus funciones y responsabilidades generales.

                   Directorio

Es el órgano ejecutivo de la organización elegido de entre sus miembros por la Asamblea en Asamblea General SOLO ENTRE SUS MIEMBROS, (registrados ante la autoridad competente y que estén al día con sus obligaciones). EN EL CASO DE SER MIEMBROS y estará integrado por las dignidades: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y Vocales.

La Directiva durará 2 AÑOS, en sus funciones, el periodo de duración será expreso, La Directiva sesionará ordinariamente cada 30 días en forma obligatoria, la convocatoria la realizará el Presidente o por dos de sus miembros con por lo menos 8 día(s) de anticipación, señalándose lugar, día, hora y orden del día a tratar; y, sesionará extraordinariamente cuando fuere necesario siguiendo el procedimiento anterior.

Comisiones Especiales y departamentales

Es importante recalcar que las Comisiones no son parte de la Estructura Organizacional ; sin embargo, a criterio de la Directiva y con el fin de cumplir con el ámbito de acción, fines y objetivos puede crear Comisiones permanentes, temporales u ocasionales, que serán ocupadas por los miembros previo su aceptación. De ser el caso, para una mejor organización nombraran un coordinador y elaboran informes de sus actividades para ser presentadas a la Directiva.

Las Comisiones pueden ser para asuntos sociales, educación, cultura, deportes, relaciones públicas, salud, etc., según las necesidades de la Organización. La Asamblea General nombrará una comisión especial para que ejerza el control y supervisión sobre el funcionamiento y cumplimiento de las obligaciones estatutarias, por lo que, se constituirá como una fiscalizadora y control interno.

Objetivo

Proponer y ejecutar proyectos y programas de desarrollo económico y social, en beneficio de las familias y grupos de atención prioritarios, en busca de buen común de sus miembros con actividades empresariales, capacitación, asistencia técnica, salud, ambientales, urbanización, vivienda, turismo comunitario y dinamizar la economía popular y solidaria en localidad y nacional. 

-Organizar e implementar emprendimientos de diferentes índoles y generación de oportunidades para sus miembros y la sociedad

-Conseguir proyectos de desarrollo social y ejecución de caja cooperativas comunitarias para financiar a las labores de producción agropecuaria, artesanal, micro empresarial, comercio, vivienda, otras de carácter social a la sociedad y giros internacionales.

-Mantener cooperación interinstitucional con organismos de carácter local, nacional e internacional, en procura de conseguir créditos y financiamientos necesarios para el cumplimiento de los fines de la Corporación y ejecución de los proyectos.

Objetivos Específicos

Actual directorio 2023-2025

Presidente

Vicepresidente

Secretario

Tesorero

Vocal 1

Vocal 2

Vocal 3